Une équipe diverse

au service d'univers professionnels multiples

Un enjeu clé :

l’être humain

Quel que soit l’univers professionnel dans lequel nous intervenons, l’entreprise, l’intervention sociale, l’éducation, la santé, l’enjeu commun est toujours l’être humain, ses relations et sa capacité de collaboration en équipe.

Un enjeu clé :

l’être humain

Quel que soit l’univers professionnel dans lequel nous intervenons, l’entreprise, l’intervention sociale, l’éducation, la santé, l’enjeu commun est toujours l’être humain, ses relations et sa capacité de collaboration en équipe.

Chaque membre de l’équipe apporte une expertise professionnelle spécifique, nous permettant de comprendre votre organisation, sa culture et son environnement.
Nous partageons tous un même esprit : la curiosité et l’envie d’apprendre en échangeant avec les autres.

Vos interlocuteurs

Régis PLUM
Dirigeant d'atlans et formateur
Véronique LE RALLE
Chargée de développement Intervention Sociale et Education et formatrice
Dr. Patricia PÂME - PLUM
Chargée de développement Santé et formatrice
François LE RALLE
Responsable IT et formateur
Nathalie VAN LAETHEM
Responsable ingénierie de formation et formatrice
Sylvie LARA ROSALES
Formatrice
Jean-Marc JOSSET
Responsable du Lab atlans et formateur
Dominique VANDEVENTER
Responsable qualité et RGPD et formatrice
Dominique VANLAETHEM
Responsable commercial et formateur
François BRU
Formateur
José LARA ROSALES
Responsable pédagogique et formateur
Emily LARA ROSALES
Responsable marketing et formatrice

Une approche et un suivi qualité rigoureux

Nos processus qualité sont certifiés conformes au Référentiel National Qualité (Qualiopi), pour les actions relevant de la règlementation en matière de formation professionnelle et de bilan de compétences.

Nous visons le même niveau de qualité pour toutes nos prestations en adaptant les processus de suivi de qualité à leurs caractéristiques propres.​

Pour afficher le certificat Qualiopi, cliquez sur sa miniature ci-dessous :

Certificat Qualiopi

Nos formateurs se réunissent régulièrement en intervision pour évaluer leurs aptitudes pédagogiques et contribuer à l’enrichissement de notre approche.
Ils sont tous signataires de notre charte déontologique.

Votre satisfaction, notre priorité

Nous mesurons rigoureusement chacune de nos interventions, jusqu’au suivi d’impact six mois après la formation. Nous suivons notamment la satisfaction de nos clients, prescripteurs et stagiaires, selon leur niveau de recommandation avec un Net Promoter Score systématique.

Pour information, le Net Promoter Score peut varier de -100 à +100. Un score supérieur à 50 est donc excellent.

En 2021 ce score était de

Score

Membre actif de réseaux

professionnels

Dans un souci d’amélioration continue et d’échanges, nous sommes membre, partenaire ou adhérent de plusieurs syndicats et fédérations professionnels.

Quelques-uns de nos clients

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